Notre équipe: un collectif engagé
Notre équipe est composée d'expert(e)s, eux-mêmes entrepreneur(e)s, issus de différents horizons professionnels. Rassembler une intelligence collective riche, solide et diversifiée, afin de faire vivre notre mission auprès de nos bâtisseurs, est un pilier de notre vision du service professionnel actuel.
Tous nos accompagnements sont réalisés par des psychologues qui possèdent à la fois une fine connaissance de la santé psychologique ainsi qu’une compréhension aiguisée de la réalité entrepreneuriale.
Mettre de l'avant une expertise à la jonction de ces deux univers complémentaires est essentiel afin de permettre aux entrepreneur(e)s et aux leaders d'opérer des changements tangibles dans leurs vies personnelle et professionnelle.
Marie-Eve Landry M.Ps.
Fondatrice | Psychologue
Psychologue clinicienne et organisationnelle depuis plus de 20 ans, j'accompagne les entrepreneur(e)s, les chef(fe)s de file et les organisations dans le développement des compétences reliées au savoir-être, à la gestion de soi et au leadership. Mon accompagnement est axé sur le développement de la conscience, de la connaissance et de l’acceptation de soi ainsi que sur l'engagement intentionnel dans l’action pour un cheminement bien ancré dans la réalité et une consolidation réaliste des apprentissages.
Orée Leadership est née comme réponse au besoin pour les entrepreneur(e)s de trouver un espace dédié à l'équilibre de vie et adapté à leur réalité entrepreneuriale. Nos bâtisseurs portent en eux l'espoir d'un monde enrichissant, stimulant et prospère. Les soutenir afin qu'ils puissent poursuivre cette quête tout en demeurant en santé est le moteur même de ma mission.
Anne-Marie Blais
Adjointe | Accueil et orientation client
Professionnelle chevronnée en soutien administratif et organisationnel, j'accompagne les entrepreneurs pour les aider à se concentrer sur leur mission. Animée par l’excellence, j'allège leur charge mentale et optimise leurs processus avec rigueur et créativité. Grâce à mon sens du détail, ma proactivité et près de vingt ans d’expérience, j'offre un service personnalisé et stratégique qui renforce l’efficacité de mes clients. Toujours tournée vers l’innovation, je propose des solutions qui simplifient la gestion quotidienne et maximisent les résultats, dans un esprit de collaboration durable.
J'ai choisi de me joindre à Orée Leadership car c’est une organisation qui incarne les principes d’équilibre, de bienveillance et de cohérence dans lesquels je crois, ce qui me permet de mettre à profit mes compétences dans un cadre aligné avec ma vision, pour accompagner efficacement les entrepreneur(e)s vers un succès durable et sain.
Katia de Pokomandy-Morin M.Ps.
Psychologue
Psychologue clinicienne et organisationnelle, j’ai occupé des postes de direction générale pendant plus de 20 ans. Le bien-être des dirigeants est au cœur de mes préoccupations. Accompagner l’humain derrière le rôle est au centre de ma pratique. C’est dans cette intention que j’ai créé mon entreprise, Saphir coaching, afin d'accompagner les entrepreneurs et cadres qui veulent être des leaders confiants et performants dans une optique d’entreprise humaine et saine.
C’est avec enthousiasme que je me joins à l'équipe d’Orée Leadership afin de contribuer à ce que les entrepreneur(e)s aient accès à des services adaptés à leur réalité entrepreneuriale. Agir en prévention en santé mentale et leur permettre de trouver l’équilibre, se sentir bien et éviter l’épuisement m’anime énormément.
Dre Caroline Goulet M.Ps, D.Ps
Psychologue
Depuis près de 30 ans, je mets mes connaissances et compétences en psychologie du travail et des organisations au service des personnes et des équipes. Que ce soit en tant que consultante, coach, aidante ou formatrice, je place toujours l’humain et ses besoins au cœur de mes interventions. Cofondatrice de Deslauriers Goulet Conseils, ma mission est d'accompagner les personnes ou les groupes qui aspirent à se comprendre, à se développer, à trouver l’équilibre ou à se rebâtir.
En collaborant avec Orée Leadership, je transporte cette mission auprès des entrepreneur(e)s. Je souhaite ainsi contribuer au maintien de leur santé psychologique, afin qu’ils poursuivent leur propre mission sans se perdre, ni perdre de vue qu’ils sont avant tout un être humain, avec toutes les forces, limites et autres rôles que cela implique.
Dre Stéphanie Guérin D.Ps
Psychologue
J’aime les gens visionnaires, audacieux, qui osent agir pour réaliser leurs rêves ou créer quelque chose de nouveau. J’aime les entrepreneurs. Psychologue clinique et organisationnelle depuis maintenant 12 ans, je travaille en coaching et je côtoie de près le monde des entreprises et leur réalité concrète. J’aide les entrepreneur(e)s à trouver leur façon de vivre leur projet d’entreprise tout en ayant du plaisir et une vie équilibrée. Je suis l’alliée de ceux qui osent prouver qu’on peut réussir et s’épanouir en même temps. De plus en plus, j’ai des clients entrepreneurs qui ont trouvé leur façon d’y arriver et c’est encourageant pour l’avenir.
Avec l’équipe d’Orée Leadership, je suis heureuse d’emmener ma passion et ma perspicacité au service de vos défis. Je suis reconnue pour mon approche positive, concrète et authentique. Permettre aux clients de se sentir compris dans leur réalité et outillés pour avancer est mon objectif premier.
Sophie Deslauriers M.Ps.
Psychologue
Psychologue clinicienne et organisationnelle, je cumule plus de 25 ans d’expérience en accompagnement des organisations, des équipes et des personnes dans le développement de leurs ressources individuelles et de l’intelligence de groupe. Mes interventions sont guidées par le souci de l’amélioration de la santé psychologique personnelle et au sein des organisations. C’est dans cette optique que j’ai cofondé Deslauriers Goulet Conseils qui soutient les entreprises à prévenir et à agir sur les risques psychosociaux.
Jumeler mon travail à celui d’Orée Leadership est, pour moi, un engagement renouvelé pour la santé des organisations et pour celle des entrepreneur(e)s. Soutenir les premiers leaders dans leur recherche d’équilibre personnel et agir en prévention de la santé psychologique sont des objectifs qui correspondent à ma vision systémique de la santé organisationnelle.
Myriam Corbeil
Doctorante en psychologie
clinique et organisationnelle
Doctorante en psychologie du travail et en clinique, je m’intéresse à la compréhension de l’humain, à travers ses dynamiques personnelles et les systèmes dans lesquels il évolue, qui influencent le bien-être, la motivation et la performance.
Entrepreneure et fondatrice d’Hôtel UNIQ, j’ai traversé les défis et les montagnes russes émotionnelles liés à la création d’un projet d’affaires. Cette expérience a nourri ma sensibilité aux enjeux psychologiques des entrepreneurs et ma conviction qu’il est possible de réussir sans s’épuiser, en osant demander du soutien.
En joignant l’équipe d’Orée Leadership, je souhaite offrir aux entrepreneurs un espace d’équilibre, d’authenticité et de croissance où il est possible de se déposer, sans masque. Mon approche est bienveillante, structurante et axée sur les solutions, tout en travaillant les freins internes qui empêchent l’épanouissement. Je crois profondément qu’en prenant soin de soi, on renforce sa capacité à mobiliser ses équipes, à inspirer et à innover pour faire une différence.
Maryse Gagnon M.Ps.
Psychologue
Psychologue organisationnelle et coach de gestion, mon parcours professionnel des 20 dernières années m’a permis de travailler en proximité avec les gestionnaires et de bien comprendre leurs enjeux et besoins réels. Depuis le début, je les accompagne à devenir une meilleure version d’eux-mêmes. J’offre actuellement des services d’évaluation de potentiel et de coaching au sein de l’équipe brh. En ajoutant la prévention en santé mentale à mon parcours, je concrétise de façon optimale mon désir de faire une réelle différence dans la vie des gens.
Joindre l'équipe d'Orée Leadership consolide l’expression de ma vision : « Contribuer significativement et avoir un impact durable sur le développement et le bien-être des individus que j’accompagne ». L’approche à la fois humaine et pragmatique d’Orée Leadership rejoint les valeurs fondamentales d’authenticité, de bienveillance et de rigueur qui me guident dans l’exercice de ma profession.